Para agradecer a todo el personal de la compañía por su trabajo duro, fortalecer la cohesión del equipo, enriquecer la vida colectiva, vida de la cara y trabajo con un alcohol más completo y una actitud más positiva, y también promover intercambios y la comunicación entre los colegas. H&H decidía organizar a empleados para participar en viaje y actividades de outreach de dos días.
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